AUXILIAR DE CRÉDITO

Torne-se protagonista de sua carreira. Vem pra JOSYMIX!!

Se você busca novos desafios e crescimento profissional, venha fazer parte de uma empresa que reconhece e valoriza a sua equipe.

O grupo JOSYMIX está contratando AUXILIAR DE CRÉDITO, se você tem VISÃO DE DONO e busca sempre APRENDER A APRENDER venha fazer parte do nosso TIME!

MISSÃO DA POSIÇÃO:

Ser um facilitador para o cliente concedendo crédito mais assertivo com o objetivo de rentabilizar no médio, longo prazo e buscando a redução e equilíbrio da Inadimplência, maximizando os lucros da empresa e reduzindo a perda efetiva de crédito. Analisar os riscos da concessão do crédito, automatizar a liberação do sistema conforme política, elevar o poder de compra dos clientes bons concedendo mais limites para novas compras. Ampliar a carteira de clientes, garantir a satisfação e fidelização do mesmo.

Elevar o faturamento da empresa e caixa disponível utilizando o potencial da ferramenta Crediário com vendas saudáveis, e aumentar o caixa disponível da empresa visto que buscamos através do crédito consciente garantir o recebimento da empresa.

As responsabilidades do Auxiliar de Crédito incluem:

• Analisar concessão de crédito por meio de histórico;
• Fazer analise do perfil do clientes conferindo restrição e score dos clientes; 
• Definir limites/crédito disponível para compras;
• Fazer liberação de vendas no crediário;
• Fazer auditorias conferindo se as vendas estão sendo realizadas de acordo com os regulamentos de cada campanha da empresa, bem como conferir os descontos aplicados; 
• Conferência de assinaturas das duplicatas, termos e contratos; 
• Arquivar todos os documentos recebidos e cobrar o envio dos mesmos;
• Fazer conferência condicionais pendentes data x dias pendentes pois as mesmas devem ser fechadas no prazo máximo de 7 dias;
•  Enviar listagem de clientes potenciais para venda;
• Orientar o aumento de ticket para clientes bons;
• Negociar formas de pagamento antes da liberação da venda;
• Checar as informações dos clientes antes da liberação de crédito como: documentos, confirmar telefene, referências pessoais e comerciais;

Conhecimentos Técnicos para o Cargo:

Ex: Vendas; Sistema 4 Leis, Seta ERP, Leitura de Score, consulta SCPC e Serasa. 

Habilidades e atitudes esperadas para o Cargo:

• Discreto: É preciso ser discreto quanto as informações profissionais e pessoal do cliente devido LGPD, ter postura, ser educado nas tratativas das ocorrências com as lojas;
• Análitico: ser um analista critico ao analisar a venda;
• Comprometido (a) e ágil: ter comprometimento, disponibilidade de tempo, flexibilidade e a agilidade também fazem parte do cargo.